NUEVAS REFORMAS LABORALES / Líderes

El entorno legal que acompaña al desempeño empresarial del país está permanentemente sujeto a cambios y eso altera los planes corporativos de un momento a otro. Desde el pasado 3 de julio, en la Asamblea se analiza un proyecto enviado por el Ejecutivo con el carácter de económico-urgente, llamado Ley para la Defensa de los Derechos Laborales. El proyecto tiene que ver con el propósito de asegurar el pago de las indemnizaciones a los ex trabajadores de casinos que perdieron su empleo. Sin embargo, el texto contiene disposiciones de otra índole y con un alcance más amplio: se determina una ampliación en el rol del Estado, para enfrentar los supuestos abusos de empleadores; se amplían atribuciones para identificar y recaudar obligaciones patronales; se extiende la jurisdicción coactiva de cualquier entidad del Estado para efectivizar el cobro de acreencias; se propone limitar la jornada laboral de las madres lactantes a seis horas durante los nueve meses posteriores al parto, lo que incrementará el costo laboral de la mujeres en edad de maternidad. Líderes, 16 julio 2012, p. 30