Empleo y régimen laboral

El Expreso: Las evidencias son contundentes. Más de un millón de ecuatorianos han tenido que emigrar al exterior en busca de la oportunidad de empleo que el país les negó; la mitad de la fuerza laboral tiene lo que eufemísticamente se conoce como "empleo inadecuado", y la estructura de los sueldos y salarios no impulsa la competitividad del país. Las estadísticas de participación laboral son poco útiles para medir la condición del empleo pues, aparte del problema de medición y de metodología, las respuestas existentes carecen de normatividad alguna. No ha lugar pues vanagloriarse de que la situación laboral está mejorando: no lo está. La legislación que ampara el régimen laboral ha perseguido el objetivo supremo de la estabilidad en el cargo. La consecución de tal objetivo, de cuya legitimidad no dudamos, tiene sin embargo costos asociados. Las leyes y reglamentos protegen a quienes ya tienen empleo y limitan el acceso de los que quieren tener ventajas similares. Expreso, Añ o 44 N° 15766 5 sep. 2016, p. 8