AHORRO OBRERO / El Universo

El Ministerio de Relaciones Laborales propone que los sueldos decimotercero y decimocuarto no se paguen una vez al año sino descompuestos en fracciones mensuales, empleando un esquema muy parecido al que se utilizó con los fondos de reserva. La diferencia es que ahora esta opción no será voluntaria sino obligatoria para los empleados públicos. Cuando se modificó la forma de pago de los fondos de reserva, diversos sectores advirtieron correctamente que así no se incrementaría la capacidad adquisitiva de los trabajadores asalariados pero en cambio se limitarían sus pocas posibilidades de ahorrar. Pan para hoy, hambre para mañana, afirma un conocido refrán para calificar decisiones como esta, cuyos efectos más negativos se sentirán al inicio de clases y las fiestas de fin de año, cuando se incrementan sustancialmente los gastos familiares. Asimismo, sufrirá el comercio ya que en esas fechas los hogares cambian su modalidad de consumo de la canasta básica a productos algo más duraderos. El Universo, 12 ene. 2010, p. 6