MANEJAR MAL SALARIO / Pozo, Mauricio

Una decisión salarial equivocada no es un problema para un ejercicio económico o fiscal, es un problema que rebasa el período y tiene implicaciones para el mediano y largo plazo. Si por políticas populistas un gobierno excede la magnitud de los ajustes salariales, en una fecha futura, empieza a registrar problemas de financiamiento. Los niveles salariales son absolutamente rígidos a la baja por lo que es imposible que se los pueda reducir si no es mediante decisiones extremas como es despedir personal o reducir nominalmente salarios, lo que en el papel brinda resultados pero en la práctica es imposible. En los últimos días se ha discutido sobre un eventual pago de renuncias o liquidaciones vía bonos de estado, "alternativa" que para el trabajador público asoma como totalmente injusto aunque financieramente aparece como una "opción". Esto no es más que la consecuencia de un manejo inadecuado de las finanzas públicas, contrataciones excesivas y una clara demostración de iliquidez. Si el dispendio sigue, empezarán a pagar muchos compromisos fiscales con bonos o papeles de estado. ¿Inicio del "patacón ecuatoriano"? Mal síntoma, pues este globo de ensayo es el claro resultado del derroche de recursos públicos a pesar de la abundancia de petrodólares. Todavía pueden rectificar. Hoy, 20 sep. 2010, p. 4